taylor swift ai换脸 三茅独家造访：76% HR“寄望”绩效捕快干系培训
HR最寄望的培训试验是什么?绩效!日前taylor swift ai换脸，三茅东谈主力资源网在一项沟通HR最感好奇赞佩好奇赞佩的培训需求造访中发现，76%的HR最寄望绩效方面的培训。
在贪图500名的受访中，HR对培训的需求亦然多种万般，囊括了绩效、招聘、六大模块、东谈主力资源谋略、培训体系开拓等多个方面，而76%的HR齐遴荐了绩效干系的试验，也便是说，每四个HR中就有一个对绩效感好奇赞佩好奇赞佩。
需要证据的是，因为不少东谈主的培训呈万般性，是以上表的统计数据之和提高了100%。
足交twitter绩效是东谈主力资源六大模块之一，亦然最难最复杂的模块之一。而在针对HR们开展的万般培训中，绩效干系的培训亦然具有至极的比重，足见绩效关于一个HR的紧迫性。
而在三茅举止平台上，绩效干系的课程或举止也好多，况兼报名东谈主数确切场场爆满，如《汇集讲座：绩效处置》这门课程，报名东谈主数51名，至极受接待;同类型的课程还包括《构建高绩效组织打造高效用团队》、《在中国作念绩效—绩效实战案例共享》等等。
据悉，鉴于HR对绩效的赞佩，三茅举止平台也将在7月份开展绩效干系的大型免费培训举止taylor swift ai换脸，敬请有需求的HR怜惜后续动态。
